よくありがちな質問です。
結論から言うと、「字が綺麗かどうか」によります。
昨今の企業のトレンドとして、手書き必須の企業は減ってきたと思います。
自分も字が汚いので、ワードなど履歴書テンプレートを活用することで、提出しましょう
少なくとも、パソコンなどで作成された履歴書に対し、マイナスな印象を持つ人事担当はいません。
逆に、字が汚い、独特 → 人事担当者にとって見づらい履歴書=癖のある応募者、学歴のない応募者
と、勝手な予測をされる可能性があります。
余計な減点をされないように、履歴書は、テンプレートを活用することが良いと思います。
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