まずはじめに

まずはこのブログを読んでいただいてありがとうございます。

私は現役である企業の人事担当をしているものです。人事担当自体の経歴は約5年ほどです。

私がこのブログを作成しようと思ったのは、応募・書類or面接選考・合否というプロセスにおいて、

「どうしてこうなった？」「なぜそんな選択をした？」という応募者があまりにも多いこと。

つまり、「あなたの魅力は100％企業側に伝わっていない」人があまりに多すぎるということです。

悲しいですが、これは新卒採用でも、中途採用にもいえます。

逆に捉えると、企業の思惑を抑え、その通りの応募者になることで、選考は有利になる、ということ。

悲しいですが、一般の会社の採用なんてそんなものです。

とはいえ、皆さんの就職活動が少しでも良いものとなるためのサイトになるように邁進していきます。